原标题：班玛县村（社区）“两委”换届选举工作圆满完成
中新网青海新闻1月23日电 (孙睿 班组)22日下午，随着班玛县果芒村新一届村民委员会选举结果揭晓，班玛县32个行政村和2个社区“两委”换届选举工作圆满收官。
图为选举现场。 班玛县委组织部供图自村(社区)“两委”换届选举工作开展以来，班玛县委、县政府高度重视，将其作为年度基层党建工作的重中之重，作为巩固和提升“党建+班玛经验”升级版的试金石，34个村(社区)均高质量实现了党支部书记、村(居)委会主任“一肩挑”，各村妇联主席、团支部书记全部纳入村“两委”班子，全县34个村(社区)“两委”班子256名候选人均依法全票或高票当选，党支部当选委员均为乡镇党委批复人选，村(居)民委员会当选委员均为提名人员。达到了“年龄要降、学历要升、能力要优”的目标，实现了组织意图和民众意愿的高度统一。
新一届村(社区)“两委”班子成员中女性50人，平均年龄39.21岁，其中：村“两委”班子委员平均年龄39.84岁，比换届前下降了2.8岁；社区“两委”班子委员平均年龄30.56岁，比换届前下降了7.5岁。村(社区)“两委”班子“一肩挑”负责人平均年龄45.72岁，比换届前下降了3.2岁。村(社区)“两委”班子“一肩挑”负责人初中及以上的34人，占100%，比换届前提高了85.9%；村“两委”班子委员初中及以上的156人，占65.55%，比换届前提高了38.55%。社区“两委”班子委员大专及以上的16人，占88.89%，比换届前提高了26.49%。
班玛县委组织部先后成立了领导小组、指导小组和督导组，建立村社包片督导工作机制，制定印发了实施方案、工作时间安排表。举办了县、乡换届选举工作培训会20余场次，将乡镇党政班子、“第一书记”、驻村干部、村“两委”班子成员等全部纳入培训范围，培训人员达2000余人次，确保换届选举工作有序开展。明确县委书记“第一责任人”，乡镇党委书记“直接责任人”工作职责，层层落实责任，构建“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。进一步明确了县委组织部、县民政局牵头抓总，各单位、部门协调配合的任务分工，明确组织、民政部门业务指导，统战民宗部门入寺宣传，政法综治部门“扫黑除恶”，司法部门矛盾纠纷排查化解的工作责任，形成了县委牵头抓，组织、民政部门深入抓，各部门配合抓，各乡镇具体抓，齐抓共管、合力推进的工作格局。同时，组织成立以县级联点领导、县级联点单位、驻村干部为主的34个工作指导组，通过深入各乡镇驻村蹲点，准确掌握村情民意，做好业务指导、换届程序、纪律及风气督导工作，确保换届工作顺利推进。
同时，结合县级联点领导包乡、联点单位包村工作机制，成立9个乡镇村级换届工作督导调研组，对全县34个村(社区)“两委”班子换届选举前期准备工作进行摸底调查。全面了解掌握换届准备情况、党员干部群众的思想动态和影响换届选举的不稳定因素，分析把握好换届选举中各村可能出现的新情况、新问题，做到未雨绸缪。
在充分征求各乡镇意见建议的基础上，严格按照村(社区)“两委”换届选举工作流程，制定了全县换届选举工作日程安排表，倒排工期，以天为单位明确工作任务。在村(社区)党支部换届选举中，各乡镇严格按照“两推一选”办法开展工作，先后召开村(社区)支部党员大会和乡镇党委会议做好村(社区)党支部委员会委员候选人推荐工作。
此外，充分发挥各村“第一书记”和驻村工作队的作用，动员他们当好换届政策的宣传员、当好严谨纪律的监督员、当好苗头隐患的情报员，为村“两委”班子换届选举工作营造了家喻户晓、纪律严明、风清气正的良好氛围。(完)
发布于：北京