新浪网

新人时被上司潜规则,结果他的要求越来越过分

球关西

关注

确定不再关注此人吗

收到网友的求助:

一个上司,对我有过一定的帮助,包容我的错误,耐心教导我,也对我起过色心,起了色心后跟我暧昧,那段时间我也很矫情。他安排我的工作,我不做,就是类似打杂那种,我本身岗位对应的工作少,就那样事情少,闲了几个月,后来他借老板的手逼我离开公司,而且是分文都不会赔我的那种,最后我察觉同时也是老板大发慈悲,给了我四个月的赔偿。走的时候他说我给他添了很多麻烦,我该不该送礼物给他表示感恩,我想送3000左右的钢笔给他、只是我不知道这个礼物他用不用的上,如果他收到后就丢垃圾桶里,我也不想送。

新人时被上司潜规则,结果他的要求越来越过分

从你这件事可以看出来,糊涂是不分性别的,不管是男人还是女人,你犯的糊涂还真不只是情感上这一块,在职场上,你也犯了不少糊涂,说的狠点,你这样的被开除真的不冤,活该。

在职场上,有上司会包容你的错误,你最应该做的是什么?应该是迅速修正,把自己的业务能力给提升起来,下次不犯这样的错误。而你呢,仗着上司对你起了色心,就开始恃宠而骄,安排你的工作,你也不做了,自己的本职工作少,别的还不做,你觉得你是水啊?你是老板娘吗?如果是一开始,你就迅速提升了业务能力,哪怕你的上司对你起了色心,你也有底气拒绝,结果你呢,说实话,你不就是贪图那么点福利嘛,所以,他有了色心,你也就半推半就了。

新人时被上司潜规则,结果他的要求越来越过分

男人是看重实际利益的动物,你能不能给他带来更多的利益往往成为你能不能在他身边的关键因素。从最初的对你起了点色心,到开始厌倦了你,中间的时间并不长吧,可以看出,你没有什么值得他再罩着你的了,还不干活,那留着你有何用呢?干脆送你走,没准新来一个,懂事还勤劳,何乐不为呢?

新人时被上司潜规则,结果他的要求越来越过分

要说添了不少麻烦,也确实是有麻烦,但你们的关系不是男女朋友,也算不上多亲密,你送礼物的举动就显得多此一举,女人在很多事上不懂得点到为止,非要弄一个所谓的“仪式”来结束这一切,但这往往是画蛇添足。走了就是走了,你送个礼物能证明什么还是能换来什么?是不是很尴尬,人家就没拿你当什么事,你非要内心上演一出大戏,还来个临别礼物赠送,何必呢?再见就是再见,别那么拖泥带水,我是那个男人,我烦死你了。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表 新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发布后的30日内与 新浪网联系。
加载中...