中国江苏网1月18日盐城讯 针对年底劳资纠纷多发，极易引发群体性讨薪要薪事件的稳定隐患形势，新街派出所结合自身实际多措并举，全力做好年底劳资纠纷排查化解工作，切实维护辖区平安和谐稳定。一是加强普法教育，广泛开展《劳动法》等法律法规宣传教育活动。二是开展滚动摸排，积极搜集劳资纠纷相关线索信息，依靠村委会及群众力量排查劳资纠纷爆发隐患，对可能爆发劳资纠纷苗头予以先期处置。三是制定应急预案，配合党委政府成立劳资纠纷化解专班，一旦接报企业主恶意欠薪、“跑路”等警情，第一时间组织警力做好教育疏导和矛盾化解工作，避免矛盾纠纷扩大，最大限度降低事态影响。
截止目前，新街派出所已开展法律法规集中宣传教育活动7次，发放宣传资料200余份，排查化解劳资纠纷3起。新街派出所将继续坚定落实工作措施，切实保障民职工的合法劳动权益，维护辖区治安秩序和谐稳定，为新街镇持续高质量发展保驾护航。
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