或许正因如此，有一种声音称：平台制片人的存在稍显鸡肋

#腾讯13年工龄制片人离职##为什么优爱腾综艺制片人不干了# 或许正因如此，有一种声音称：平台制片人的存在稍显鸡肋。特别是手上没有资源、从业年限较短的年轻制作人们，他们往往履行的是一个上传下达的功能，用张莉的话说，“既没有拍板权和决定权，也没有相应的业务能力和审美观去指导制作团队。”

“现在有很多平台制片人是97、98年的，真的，他们也叫制片人，属于在工作室第一线干活的，也是最直接去对接外部导演团队的，所以经常会对内容一通指手画脚。而我们出于对平台制片人的尊重，就一通改，改完之后再汇报给平台大领导，发现全偏了，完全没有意义。

我经常‘教育’平台制片人，既然选定了我们来做这个节目，应该相信我们的能力，你主要的职能应该是为这个项目在平台内部争取更多资源，为它保驾护航，而不是干扰彼此的工作空间。这个是我的立场。”

发布于：天津