先来盘点一下2017年关于老师的六大利好消息。
教师绩效工资改革，实行绩效增量工资。
职称评聘，论文不作为限制性条件，放宽学历要求，工作年限的权重增加。
提高偏远地区乡村教师的生活补助
实施边远艰苦地区农村学校教师周转宿舍建设项目，解决乡村教师住房困难。
建立长期从教教师荣誉制度，加强乡村教师荣誉表彰。
对教师实行免费定期体检，关心教师健康。
这六大利好从老师最关心的问题出发，切实解决老师需求。这里的每一项都在真正的关心老师，六大利好涉及到老师关心的职称、绩效等核心问题。
小编所在地区已经实行了好几项。绩效工资上涨;职称评聘不以论文作为硬性条件;还有最后一项进行定期免费体检都已落实。
小编所在地区一直有是乡村老师生活补助，这一点还是很幸运的。
增加了年终的奖励绩效，仅这一项的收入就增加了不少。这项奖励过年时候一次发放，幸福感爆棚。
免费体检的福利也非常好，我们地区教师体检项目全面，价值500多元。而且指定体检的医院也有多种选择，充分考虑到了老师的实际情况，老师可以自由选择离家近的医院去体检。
这六大利好在你们的地方落实的怎么样了?