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财务想要晋升?不想被"人工智能"代替!听听财务总监怎么说?

宜盟云

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俗话说得好,“人往高处走,水往低处流”,每天和各种费用打交道的财务更是包揽大大小小的证书想要晋升。

可是财务又有不少细分岗位,光是凭借几张证书晋升是远远不够的,别说你得有出色的财务分析能力,至少也要有不被人工智能代替的能力。

人工智能确实给大家的生活带来了诸多便利,比如说,财务审核发票报销时,查询重复报销发票可以用发票小工具完成智能筛查,发放工资条可以使用确认助手一键全员独立发送。

但是,挑战也是无处不在的,我们可以把简单、重复的工作交给智能工具去解决,与此同时,自己还在原地踏步,工作职能难免不会被人工智能所取代。

一家公司的财务总监就遇到过这样的情况:两个财务根据同一时期的财务数据提交财务分析报告,收到的内容确实天差地别。

一个员工列出一长串费用数据和计算比例,做了大量的数据分析,却都没分析到点子上,梳理不出财务思路。

而另一个员工借助费控管理系统——宜盟费控,简单清晰地理清楚了财务数据,简洁、直观给出了自己的观点,并且通过宜盟费控的管理,把需要落实的费用情况都展示出来了。

两名员工的努力大家有目共睹,但如果你作为领导,面对这两份分析报告,谁更有晋升的机会,结果也十分明了。

所以,财务处理日常工作中,不仅要提升自己的业务能力,还要培养自己的财务分析能力,这样,只有自身技能提升才能从容面对人工智能带来的挑战。

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