4月28日，中央储备粮永城直属库有限公司党支部召开支委（扩大）会，组织学习贯彻中储粮河南分公司2022第一次党建工作推进会精神，会议由永城直属库党支部书记王成主持，支部委员、各党小组组长、部分党员参加了会议。
一、谈学习，找差距
会议再次学习了分公司王爱学副书记在第一季度党建工作会的讲话，会议指出，王爱学书记的讲话催人奋进、语重心长，为永城直属库今后党建工作的提升指明了目标方向，明确了工作要求。对照学习先进库的交流发言材料，让辖区党员干部深刻认识到工作上的差距和不足，下一步，永城直属库将通过学习借鉴先进单位的好经验、好做法，不断的创新工作方法，铆足工作劲头，全面扎实的开展好党建的各项工作，争取出成绩、出亮点、出特色。
二、抓节点，定目标
根据2022年第一次党建工作推进会精神，参会党员纷纷表态，要重点根据中储粮河南分公司提出的聚焦“五个一”，围绕“三个坚持”等重点工作要求，逐项推进落实，细化工作节点，制定工作目标，并持续夯实基层基础，以创建“一优四强”红旗党支部和“学淮海战役精神，筑为民服务情怀，建‘五心’品牌支部”为目标，围绕疫情防控、消防防汛、政策性粮食出库、夏粮轮换收购、分库提升等重点工作，自觉开展好“两带头五争先”模范党员实践活动，以高质量党建推动直属库各项业务的开展。
三、办实事，促融合
以持续开展好“我为群众办实事”为依托，促进党建与各业务工作融合，不断学习党的百年历史经验，坚持以人民为中心，不断深化探索并打造好“一优四强”红旗党支部和“学淮海战役精神，筑为民服务情怀，建‘五心’品牌支部”两个党建品牌的创建工作。在为群众办实事和“两个品牌党支部”创建中，大力开展党建“1+7”系列提升活动，即党建+示范引领、党建+安全生产、党建+购销经营、党建+全面预算、党建+为民服务、党建+企业文化、党建+工作创新，通过“1+7”系列提升活动的开展，全面提高党建工作质量，推进各项工作上台阶。
下一步，永城直属库将严格落实中储粮集团公司党组、中储粮河南分公司党委年度工作部署，狠抓落实，致力党建及各项业务工作提升，以高质量党建推动直属库高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（文：中央储备粮永城直属库有限公司）
供稿：肖楠
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