计划生育和独生子女
已经成为一个时代的烙印
近日有央媒发布消息
各地试水的独生子女护理假
获国家层面肯定
你知道广西是多少天吗？
据《新京报》2月22日报道
近日，国家卫生健康委员会在回复全国人大代表提出的“建立独生子女家庭老年人护理假制度”建议时表示，我国独生子女家庭积极响应党和政府号召，自觉实行计划生育，为控制人口过快增长、促进经济社会发展作出了积极贡献。随着我国社会老龄化进程的加快，独生子女照顾和护理父母的压力也在不断加大。
另据中新社报道，截至目前，至少有福建、广西、宁夏等在内的10余省份出台了相关政策。
例如，从今年1月1日起施行的《河南省老年人权益保障条例》中明确，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。
而2018年底通过的《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》中则规定，老年人患病住院期间，子女可享受带薪陪护假，这其中，独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。
黑龙江依照规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日。
事实上，早在2017年9月，《广西壮族自治区实施办法》就开始实施。其中规定，如果年满60岁的父母患病住院，广西的独生子女可以享受每年累计不超过15天的带薪护理假（下称“护理假”）。
但是，不同单位的落实情况迥然不同。
南宁市兴宁区某职能部门的公务员周女士说，在该城区政府部门，工作人员如果符合条件，只需填写请假表，并提交相关材料，就能请护理假。
陈女士是南宁一家房地产公司的人力资源部门负责人，她表示，政策实施以来，该公司没人请护理假，“即使请也不会批”。
这是因为，一方面，公司不会主动宣讲这项政策，知道的员工极少；另一方面，出于人力成本的考量，民营企业不会轻易批假。对企业而言，“如果违反该规定却没有相应处罚措施，是不会执行的，这基本是一纸空文。”
▲网络配图
法律服务热线12348的律师表示，若单位不批护理假，可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁，也可以向劳动监察部门投诉。
不过，申请仲裁的时间成本并不低。记者向南宁市劳动人事争议仲裁院咨询时，对方表示，若出现该情况，可受理仲裁申请，但目前申请仲裁的人数已排到6月。
2月14日，南宁市政协十一届四次会议开幕，有政协委员就聚焦关爱老年人话题。
在陆彦玲委员看来，护理假难执行有不少原因，最主要的还是细则不明确。外地有一些做法和经验值得参考。
首先，应尽快细化政策，确保护理假落实有据，对独生子女身份确认、父母住院情况、外埠独生子女请假途中时间如何计算等问题作出统一的细化规定。
其次，应研究制定相关税收和补贴政策，消除或减轻企业因执行护理假而带来的成本增加问题，相关部门可以通过税收调节等方式进行弥补。
最后，应定期开展监督检查工作，建议民政部门、卫计部门、人社部门和老龄办及时沟通，尽快就政策落地开展调研，并出台意见和建议。
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记者从立法机关了解到，一般法规出台后，由负责具体实施的行政机关贯彻执行，涉及到多部门的，还要由部门牵头制定进一步的实施细则。人大作为立法机关，也可以通过执法检查的形式，督促相关行政主管机关尽快贯彻落实。
国家卫健委表示
下一步将协调配合人力资源和社会保障部等部门，加强对独生子女父母护理假的跟踪调研，推动已出台制度的省份加强监督，确保制度严格执行到位；鼓励和支持更多省份探索实施独生子女护理假制度，加强指导，避免各地差距过大，让这项制度惠及广大独生子女家庭，切实保障独生子女父母的合法权益。
无论家中子女人数多寡
悉心赡养老人
关注父母的精神和生活需求
都是我们应该做的
广西还强调子女“常回家看看”的义务：
《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》中提出，与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者通过电话、网络、书信等方式问候老年人。
对入住养老机构的老年人，家庭成员应当经常探望；对较长时间未探望老年人的家庭成员，家庭成员所在单位或者养老机构可以提出建议，督促其前往探望。
广西的独生子女
你们有15天假护理假
你有请过吗？单位批了吗？
你有什么看法，评论区里聊聊吧
来源丨广西日报、南国早报
值班主任丨陈韶烽
值班编辑丨梁冰欣
发布于：广西