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这类日本签证要上天!不单送永住,还可以配个保姆!

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这类日本签证要上天!不单送永住,还可以配个保姆!

平成23年12月法务省入国管理局出台的出入国管理局出台高度人才积分制的优待制度迎来了一次更新,而这一次的制度跟以往相比有不少的改动。

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高度人才分为三种类型

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一、高度学术研究活动

在日本公司签下契约后从事研究、研究指导、教育等事业。

(如:教师、大学教授、研究人员、博士等)

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二、高度专门技术活动类

在日本公司签下契约后从事需要自然科学或人文科学相关的知识或技术的活动。

(如:设计师、建筑师、工程师、软硬件IT技术开发人员等)

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三、高度经营管理活动类

在日本公司签下契约后从事经营公司或管理的活动。

(如:企业高管、部门主管、专门职、个人事业主、CEO、取缔役等)

高度人才在入国、在留期间的优待条件

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高度专门职1号的情况下

①允许进行复合的在日活动

②给予5年在留许可

③可以申请日本永驻

④配偶就职签证

⑤家族滞在签证(满足一定条件下)

⑥保姆的滞在签证(满足一定条件下)

⑦入国、在留手续优先处理

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高度专门职2号的情况下

a.可以进行几乎所有的就劳资格活动。

b.在留期间无限制。

c.高度专门职1号的③~⑦的选项优先处理。

※「高度专门职2号」以「高度专门职1号」执行3年以上的情况为基础。

高度人才的合格标准

以70分为合格线

高度人才积分累计方式从以下几个方面累计

「学历」积分、「工作经历」积分、「年收」积分、「奖金」积分

高度人才具体积分算法

一、高度学术研究活动

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高度学术研究领域                学历博士学位(不包括专门职相关学位)获得者30硕士学位(包括专门职相关博士学位)获得者20职历(实际经验) 只限于将要从事的研究,研究指导,教育相关的工作经验                          7年~15                          5年~10                          3年~5

年收入

1.从接收单位收到的年收入

2.从国外机构调到日本的情况时,按该机构的年收入计算

3.奖金也包括在内

根据年龄层区分,给予积分的年收下限不同40~   10            年龄                      ~29岁15                      ~34岁10                      ~39岁5            奖金详情参照(3)25            奖金在受到“革新促进支援”的机构劳动10            奖金在试验研究费等比率超过3%的中小企业劳动5            奖金跟职务相关的外国资格5            奖金在日本的高等教育机关获得学位10            奖金拿到等同于日语N1或以上水准的证书,或者在国外就读日语专业并且毕业15合格分70

二、高度专门技术活动类

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高度专门技术领域学历博士学位(不包括专门职相关学位)获得者30硕士学位(包括专门职相关博士学位)获得者20本科或本科以上学历(硕士、博士除外)10职历(实际经验) 只限于要从事的职务的工作经验10年~207年~155年~103年~5

年收入

1.从接收单位收到的年收入

2.从国外机构调到日本的情况时,按该机构的年收入计算,

3.奖金也包括在内

根据年龄层区分,给予积分的年收入下限不同40~10年龄~29岁15~34岁10~39岁5

奖金

详情参照(3)

15奖金有和职务相关的日本国家资格证,1件计5分10奖金在受到“革新促进支援”的机构劳动10奖金在试验研究费等比率超过3%的中小企业劳动5奖金跟职务相关的外国资格5奖金在日本的高等教育机关获得学位10奖金拿到等同于日语N1或以上水准的证书,或者在国外就读日语专业并且毕业15合格分70

三、高度经营管理活动类

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高度经营、管理领域学历博士或硕士20本科或本科以上学历(硕士、博士除外)10职历   只限于事业经营、事业管理的工作经验                10年~25                 7年~20                 5年~15                 3年~10

年收入

1.从接收单位收到的年收入

2.从国外机构调到日本的情况时,按该机构的年收入计算

3.奖金也包括在内

3000万日元~50           2500万日元~40           2000万日元~30           1500万日元~20           1000万日元~10               奖金               董事长10                董事5               奖金在受到“革新促进支援”的机构劳动10               奖金在试验研究费等比率超过3%的中小企业劳动5               奖金跟职务相关的外国资格5               奖金在日本的高等教育机关获得学位10               奖金 拿到等同于日语N1或以上水准的证书,或者在国外就读日语专业并且毕业15合格分70

最低年收标准:

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年收加分对应表:

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研究实绩:

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研究実績高度学术研究领域高度专门技术领域研究実績专利1件~2015入国前从事过受到国家或地方(公机关)补助金援助的研究项目的实绩,3件以上2015关于研究论文的实绩,指刊登在被日本国家机关利用的学术论文数据库登录的学术杂志上的论文,论文数量(申请者为著作原作者)3件以上2015除上述条件外,持有上述条件等同的研究实绩,申请人本人提出,在听取相关行政机构长官的意见后,由法务大臣判断是否给予积分,2015高度学术研究领域对应两个条件以上得25分

在满足高度人才的申请条件下,需要登录才可申请。

登录说明:http://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/pdf/02_koyou_leaflet.pdf

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