“叮咚”“叮咚”短信提示音接连响起——工资准时到账。
一颗糖放进水里
十多年的跨度，许多“不可能”渐成“平常事”。全国范围看，农民工欠薪率已实现全面下降，然而这一问题局部还有出现。
发展中的问题唯有靠发展解决。
近一两年来，科技变革与金融创新的快速融合发展，为这场十多年的爬坡过坎铺就了通往坡顶的宽阔道路，根治农民工欠薪曙光初露。
2018年10月28日，中国建设银行“举全行之力，融合各业务板块的智慧和力量所推的”一项创新业务——“民工惠”服务上线。此项业务落实实名制、分账制等国家政策要求，有效解决小微劳务公司工资资金来源和农民工工资及时精准到账的难点，为农民工欠薪这一社会痛点问题，提供了一剂标本兼治的“金融药方”。
建行人喜欢用一个比喻，“糖放进水里，糖把自己融化了，水就变甜了”。用周到的服务润物细无声地为人民的生活渲染上甜蜜的底色。
建设银行工作人员对“民工惠”产品进行介绍
新兴科技强势赋能
作为一家成立65年的国有大型银行，从“哪里有重点建设，哪里就有建设银行”到“哪里有社会痛点，哪里就有建设银行”，中国建设银行始终坚持作为大众服务机构的本质属性，坚持把“以人民为中心、不断实现人民对美好生活的向往”作为自身的战略出发点。
截至2019年11月末，建行已投放“民工惠”专项融资款351亿元，为337万农民工提供发放工资服务。
2019年春节期间“民工惠”特事特办，集中投放60亿元，让40万农民工高高兴兴地回家过年。
实践一年，成效卓然。建行“民工惠”创新业务为从根本上解决农民工欠薪的积弊，促进和改变整个产业生态圈良性发展找到了行之有效的途径之一，迈出了关键一步。
通过科技思维对金融的重新武装和再造，金融科技本身已经成为建行的核心产品与服务。
以数据为驱动，“民工惠”连接了政府部门、业主、总包、劳务公司、农民工和用工管理平台，实现了对三大欠薪难题的破解：企业流动资金不足、无法及时兑现劳动所得；中间环节多、工资被层层截流；“跑冒滴漏”、资金周转成本高。
三大主力技术的综合运用，保障了“民工惠”服务精准：区块链技术，充分挖掘、运用大数据分析和模型测算，为企业提供专项融资款解决农民工工资发放资金来源，解决资金不足的问题；物联网技术，通过创新运用“人脸识别+电子围栏”技术组合，保障“实名制”及工资发放对象、时间和金额真实准确，保障资金不挪用、不分流；建行“新一代核心系统”，对农民工工资发放实现全流程封闭运行，将专项融资款直接支付至农民工银行卡中，优化资金周转。
从源头注入金融“活水”，精准构造“管道”，去除旁支、堵塞漏洞，普惠服务的“活水”一滴不漏、分毫不差地流到广大农民工手中。
建设银行荔湾支行“情暖惠民”送温暖活动
用好这把“温柔的手术刀”
“金融不应该是‘高大上’的高端话题，它关系到百姓居家生计、柴米油盐。金融机构面对的是普罗大众，背后承载的是万家忧乐，”中国建设银行党委书记、董事长田国立说，只有回应人民的期盼和诉求，才有金融事业的发展空间。
从搭建住房租赁平台到开设“劳动者港湾”，从“裕农通”到“民工惠”，民之所盼、民之所需、民之所急引导着建行人用活金融资源，精准下“刀”，精确引“流”，精耕细作，用最有温度的服务，惠及农民工群体。
在“民工惠”业务的普及和带动下，“月薪制”有望在农民工集中的行业得到真正落实，打破劳动生产领域的城乡二元格局，引领农民工向产业工人转变。
通过“民工惠”业务延伸服务，建行还为农民工提供了贷款、理财、保险等一揽子普惠综合服务以及“金智惠民”课程所提供的大量学习提升机会，以此助力以“人”的城镇化为核心的新型城镇化进程。
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发布于：广东