5月7日上午，西安石油大学召开深化干部作风能力提升年暨“作风、教风、学风”建设工作推进会，深入学习贯彻中央和省委关于干部作风建设的有关精神和要求，安排部署学校深化干部作风能力提升年和“作风、教风、学风”建设工作。全体校领导出席会议，全校处级干部和师生党支部书记参加会议，会议由学校党委副书记张木主持。
学校党委书记常江在讲话中指出，开展深化干部作风能力提升年暨“作风、教风、学风”建设工作是校党委立足学校实际、把握发展全局作出的重大部署，全校各级领导干部要在工作中躬身自省、对照践行，以良好的精神风貌和坚实的工作业绩书写学校高质量发展新篇章。
常江就开展好作风、教风、学风建设工作，提出三点要求，一是充分认识“作风、教风、学风”建设在学校高质量发展新征程上的极端重要性。今年在全校开展“三风”建设是学校深化省委“三个年”活动的自选安排，是校党委立足学校实际、把握发展全局作出的重大部署，是形势使然、发展所需、师生所盼，是我们主动为之、顺意为之。开展“作风、教风、学风”建设工作是贯彻落实中央和省委要求的迫切需要，是巩固拓展主题教育成果和深化干部作风能力提升年的内在要求，也是推动落实学校第三次党代会各项目标任务的坚实保障。二是以全面加强作风建设带动形成“作风、教风、学风”互融互促的良好局面。抓好学校各级班子、干部队伍和教职员工的工作作风，关系到学校各项工作任务落实的成效，关系到学校教风和学风的氛围营造，更关系到学校事业的长远发展。要以干部作风带教师教风，以教师教风促学生学风，要有“来活就接，一接到底”的担当，要有“挣脱困境、争取头筹”的劲头，要有“干到实处，干到点上”的品行，以过硬作风推动全校形成风清气正的政治生态，以关键出彩促进重点突破，以重点突破带动学校实现整体跃升。三是全方位协同发力确保“作风、教风、学风”建设工作取得实效。开展“作风、教风、学风”建设，要在学校、院（系）、班级、个人等层面纵深发力，在干部、教师、学生等群体横向推进，上下左右协同联动，营造“作风、教风、学风”建设良好氛围，要抓好各级领导干部示范带动，提高广大干部师生共同参与、认真践行的积极性与主动性；抓好各单位工作统筹，做到与中心工作“两手抓、两不误、两促进”；抓好宣传引导，提升广大师生的获得感，营造实干争先的浓厚氛围；抓好督导检查，把督查督导贯穿于工作的各环节、全过程，力争“作风、教风、学风”建设工作取得明显成效。
会上，学校党委副书记、校长王进富解读了《中共西安石油大学委员会深化干部作风能力提升年暨“作风、教风、学风”建设工作实施方案》，安排部署了学校深化干部作风能力提升年和“作风、教风、学风”建设工作。他指出此次工作要围绕学校学科专业建设、人才培养、科学研究等重点工作，不断强化“作风、教风、学风”建设，紧盯干部作风能力方面存在的短板弱项，坚持党性党风党纪一起抓，扎实推进37项工作举措，实现锤炼过硬作风、弘扬严谨教风、巩固扎实学风三个目标。他强调各牵头单位要切实扛起责任，加强统筹协调，分解落实工作任务，明确工作措施、职责分工和完成时限，逐条逐项推进落实；各配合单位要按照职责分工，积极主动配合，认真完成好承担的工作任务。他要求全校各单位要认真履行主体责任，优化工作机制，充实人员力量，将相关任务系统分解成可操作、可量化、可落实的具体措施，实行清单化管理、项目化推进。各院（系）级单位党组织书记、各单位主要负责人要扛起第一责任人责任，亲自谋划、靠前指挥，整体把握推进，及时掌握新情况、解决新问题，将建设工作抓紧抓好抓出成效，牵引学校高质量发展实现新突破。
张木在主持中强调，全体党员干部和教职员工要进一步统一思想认识，增强作风建设的责任感、紧迫感和使命感，以更高标准、更严要求抓紧抓实抓好建设工作；全校上下要进一步把握工作重点，从严务实推进，切实把深化干部作风能力提升年和“作风、教风、学风”建设工作取得的成效转化成推动学校高质量发展的强大动能；全校各单位要进一步加强统筹协调，把深化干部作风能力提升年和“作风、教风、学风”建设工作作为当前和今后一段时间的重要政治任务，与贯彻落实学校“十四五”发展规划、第三次党代会提出的各项目标任务以及党纪学习教育等紧密结合起来，推动建设工作与中心工作同频共振、相互促进、共同提升，为学校高水平大学建设提供坚强保障。（通讯员：魏梦媛 武威）
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