江西南昌一国际化学校陷入外教性骚扰风波。
近日，有网友在社交平台发帖称，南昌天行创世纪学校有一名外教性骚扰女教师和女学生。根据该帖内容，这名外教刚入职几个月，看到学生发的跳舞视频后，要求学生单独跳给他看。该校也有女教师收到了这名外教发来的骚扰微信。
5月8日，南昌天行创世纪学校就此事发布声明称，网传事件是因某外教有违教师职业道德的错误言论而起，学校已于4月30日解聘涉事外教，未来将进一步严格管理外籍教师言行。
官网显示，天行创世纪学校是南昌市教育局批准成立的全日制非营利性民办学校。学校占地面积150亩，建筑面积四万平方，设有小学、初中、高中和特色高中，全校实行小班化教学。该校是南昌市首家引进A-Level课程的学校，同时也经大学理事会授权认证为AP高中。
根据该校2022年秋季学期收费标准，小学部、初中部、高中部一学年费用分别约4.2万-5.5万、4.5万-4.9万、5.4万-5.8万元。
南昌天行创世纪学校近期发布的一份师资招聘计划显示，其对外教一职的要求国籍母语为英语国家，在中国有三年以上工作经验且有相关教育资质。
近年来，外教涉嫌猥亵、有性侵史、境外通缉逃犯等报道也频繁见诸报端。
2022年，宁波工程学院外教沙迪德·阿布杜梅亭因杀害同校21岁女大学生，被浙江省宁波市中级人民法院判处死刑。
2019年，英孚教育徐州中心七名外教涉嫌涉毒；红黄蓝教育（NYSE：RYB）也被曝出外籍教师猥亵女童；次年，又一英孚前美籍外教涉性侵中国幼女......
随着民办教育各项监管政策的落地，外教师德师风问题也成为关注重点。但业内普遍认为，目前缺乏外教师德师风官方层面的不良记录，较难考查。
按照现行政策，在华外国人工作许可分为A、B、C三类。在中国从事教育工作的外籍人士属于B类，需取得文教类工作签证。但并非所有在华工作外教均持有该工作签证。2018年，北京某培训机构美籍外教利用一对一的外教课程猥亵5岁女孩，后经调查，该外教仅有旅游签证，并无教学资质。
这让招聘环节背景调查的重要性不言而喻。通常来说，对候选人的背调涉及其有无犯罪记录、受教育程度、工作经历、生活背景和家庭情况等。一位有多年外教招聘经验的业内人士此前在接受界面教育采访时表示，在江浙一些城市，猎头通常会找上一家学校要该候选人的综合评估报告。
对大多数雇主来说，要求候选人提供无犯罪证明记录是不可省略的环节。不过，在转聘流程中，各省市对此证明的要求存在差异。另一位外教招聘猎头告诉界面教育，一般来说，外教在中国境内从事第一份工作前，需向雇主提供无犯罪证明记录，转签到其它省市的外教，各省政策不太一样。
外教监管问题也已引起国家层面的关注。
2020年7月，教育部会同科技部、公安部、外交部制定了《外籍教师聘任和管理办法（征求意见稿）》，指出要建立外籍教师信用记录制度。有严重学术不端等行为的纳入失信记录；有损害中国国家主权、安全、荣誉和社会公共利益的言行、被追究刑事责任及有吸食毒品等违反治安管理等行为的做从业禁止处理。
此外，明文规定外籍教师应当身心健康，品行良好，无犯罪记录，无传染性疾病和精神障碍史，无性骚扰、吸食注射毒品、长期服用依赖性精神药品等行为以及其他可能对学生安全和身心健康造成影响的疾病、行为。
2021年11月，教育部就《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》公开征求意见。其中也涉及到外籍教师管理，明确获得境外其他地区、国家教师资格或者相应资质的人员在境内任教的，应当符合外籍教师管理的相关规定，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
前述猎头称，外教招聘圈内也有一套内部“守门”体系，以应对目前市场中仍存在的有待规范的现象，例如外教“黑名单”，有过明显违规记录的不良外教会被记录在这份名单中，供圈内成员“避雷”。
发布于：北京