公务员，为人民服务的特殊群体！在传统文化的影响下，在人们的心目中，公务员也是官方的代表！所以，社会地位很高，在大家看来，公务员就是铁饭碗！旱涝保丰收！这也是很多大学生去考公务员的一个重要原因！当然，也有不少人是被父母逼着去考公务员的！
所以，每一年，公务员考试的人都非常多！用千军万马过独木桥来形容一点都不为过！当然，这也不是意味着就没有考上的机会或者可能性了。其实，每一年，真正好好复习备考的人并不多，而且，再加上很多复习不当的！真正的有实力的竞争者并不多！
参加公务员考试要经过笔试、面试，后期还会有体检、政审和公示的环节！所有的都完成之后，就能成为一名公务员了！公务员也是有试用期的，当然，只要大家好好表现，肯定都能顺利转正！毕竟，能考上公务员的人，绝对都是很优秀的！
随着社会不断的发展和进步，公务员也越来越像一份普通的工作。我们偶尔也会听到一些公务员辞职离开的消息，也听到了公务员聘任制，人们忽然发现，公务员不再像以前那样的如此稳定！其实，很多人都不知道的是，公务员也有考核！考核也分等级，根据不同的考核结果，确定是否升职或者处罚！
前段时间，山东发布《关于进一步做好公务员及时奖励工作的通知》！这是山东出台的首个公务员及时奖励的文件！
奖励的基本原则就是坚持依法实施、注重奖励、从严控制的原则；坚持公平公正公开的原则，注重时效和向一线倾斜的原则！
那么，对哪一类公务员会有奖励呢？
大家可以看出，需要在处理突发事件、承担专项重要工作或者在特别工作环境中做出显著成绩和贡献的给与及时奖励！
这个及时奖励其实是一个大好事，目的就是为了激励工作人员的工作热情，增强机关的生命和活力！另外，这次的政策还倾向于基层和一线！这也说明了对于基层公务员的重视，也相当于变相的表达了对于基层公务员的尊重！