教师，是教育事业的基石力量！中国教育事业的发展离不开教师的贡献！教育，不仅仅关系到一个家庭的命运，甚至还能关系到国家的未来！重视教育，是必然！目前，咱们国家为了保障教师队伍的发展，除了不断的重视教师的待遇之外，每年还大量的从基层招聘教师！每一年，都会有很多很多的考生去参加教师考试！
当然，真正想要提高教师队伍的整体水平，还是需要提高教师的整体吸引力。其实，这个就主要涉及到金钱了！当下老师的主要收入与工龄和教师职称关系比较大，教师的工龄则需要去熬，而教师职称需要评！评职称其实难度还是比较大的，主要原因就是职称数量比较有限！所以，很多老师的收入想提高，难度还是比较大的！
当然，咱们国家也是看到了这个问题的存在，也在尝试改革！比方说，探索降低计算机、论文和外语水平的影响，更加注重实际教学，另外，师德的一票否决制度！意思就是，如果老师师德有问题，可以直接否决其评职称的资格！重视师德，也是近年来一直在强调的问题！
那么，文章标题中提到，公办教师收入将要提高！是如何提高的呢？笔者和大家聊一聊！
前几日，山东省政府最新发布了《关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的实施意见》，其中就主要说到了公办教师和民办教师的有些问题！此意见其实主要就是为了民办教育的发展，笔者就选择一些重点内容和大家聊一聊！
落实民办教师待遇，加强人才引进和培养培训，还要再建立教师合理流动机制！关于教师合理流动机制中，还提到了，允许公办教师在经过所在单位批准之后可以到民办教师从事多点教学的工作，并且获得报酬！这样一来，公办教师就能多一份收入，而且绝对是被允许的合理收入！这对于公办老师来说是一件大好事！当然，这都是在经过单位批准的情况下！
而且，非营利性民办教师在资格认定、职称评聘、培养培训、奖励表彰等方面享有与公办教师同等的权利！另外还提到了要保障民办教师的工资、待遇和社保等等！
其实，这一切都是为了保障民办教育的发展，民办教育，也是教育不可或缺的力量！这对于整个教育事业来说也是一件大好事！