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有一种低情商,叫“自己做不好还怪别人”

凉薄之人忆香

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我们平时在生活和工作中,都会力求把每一件事做到尽善尽美,和每一个人的关系维系的张弛有度。

抛开成功学不谈,这样的生活逻辑会使得一个人有着更为明确的生活方向:因为这样的生活逻辑会让人得到积极的回报(薪酬收入+友善关注)

但是,我们仍要注意那些生活雷区,因为这些人和事的出现会消磨我们正确看待生活的方式,会打击我们努力生活的动力。

比如,那些自己做不好还喜欢怪别人的人。

有一种低情商,叫“自己做不好还怪别人”

壹.我可以错,你不能不对

新人小悦来办公室第一天就认识了老侯,不过认识老郭的方式不是温尔儒雅的交际形象,而是小悦刚进门时的大嗓门:

“我做错了怎么了?你为什么当时不提醒我?”

这一嗓子,吼出了老侯低情商的交际形象,也让新人小悦知道了此人的脾性。

在后来的接触中,小悦发现老侯这个人很喜欢把问题归咎于别人身上,似乎自己身上的错总是可以被原谅的,别人的错总是罪无可恕的。

细心的小悦发现,老侯总是形单影只的行动,虽然她很清楚办公室里没有多少真朋友,但大家都对这个性格顽劣的同事保持距离。

小悦以为老侯只对同事这样,没想到在一次部门会议上,老侯还把自己的错甩给自己的上司。

低情商的老侯自己也总是闷闷不乐,小悦看在眼里,行动上却引以为戒:

老侯的做法是典型的负面教育,他的存在让小悦明白,一个人没有自知之明是一件多么可怕的事情。

经常关注国家大事的朋友会听过这样一句话:己不正,焉能正人。

翻译过来的意思就是:自己都做不好,怎么能让别人做的好呢?

有一种低情商,叫“自己做不好还怪别人”

贰.多说一句都是废话

大岛在年轻的时候也会跟这种喜欢把错误甩给别人的人论论道理,不过随着年龄和阅历的增进,漠视他们便成了我看待此类问题的唯一态度。

喜欢把问题甩给别人的人,分析性格做派,解读态度想法,到最后都逃不过一句简单的评价:

情商低,素质低。

这种双低人群是这个社会的交际毒瘤,他们让很多简单的事情变得麻烦丛生,由于他们的出现,人们开始学会了保护自己:

作为典型的反面教育,他们的存在是独到的,他们的行为是可笑的。

所以如果你在生活中跟他们有接触,这种孽缘会给你带来极不友好的人生体验。

那怎么办呢?很简单:

能避就避,避不开,就无视。

你无法让一个没素质低情商的人变得有素质情商高。

就如同那些人也无法让你像他们一样。

所以你能做的,就只有当个安静的观众,看他们如何把事情演砸了而已。

别笑,“皇冠”会掉。

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