11月20日，四川泸州市纳溪区大渡口镇“梦里水乡”景区，一公司组织员工在此进行拓展训练时发生意外，造成3人死亡，1人受伤。目前，公安机关已依法将相关责任人控制，事故原因正在进一步调查中。你认为企业组织员工团建拓展有必要吗？
小编认为企业组织员工团建是有必要的，团建是能够让员工更好地融入团队，融入工作的一种组成部分，有时候也是检验员工是否有组织能力，协调能力和管理能力的一个测试，在很多优秀的企业里，都会定期组织员工进行团建，只是具体的方式和方法不一样。那么为什么要团建呢？首先就是它存在的意义，因为随着生产力和生产关系都在变化和发展，员工与员工之间的关系，老板与员工之间的关系，除了正常的工作沟通中，还需要通过一定的形式加深大家的交流和磨合，尤其对于有些员工即将走向管理岗位，团建能够在一定的时间里检验在工作中体现不出的员工的特质和能力。另外一点就是团建一方面帮助员工更好地融入团队，也是让员工能够获得一次在集体的活动中理解工作不仅仅是工作，还需要处理好和同事的关系，而这种关系不仅是正常工作的交流，更是了能够学会换位思考，学会在岗位上进行调整，在团建中让每个人都有机会能成为领导者，这就是企业文化的力量，通过一些价值观的传递，能够让员工更加能够理解企业文化，接受企业的使命和愿景。在团建过程中也会生一些我们不希望看到，也无法预知的事情，但是这些都是偶然事件，所以也不能主导和阻止我们对一个事物的科学认知和正确看法，该怎么还必须要怎么样。如果是纯粹的娱乐和玩的团建，那就没有意思了，那个团建不叫真团建，只能说是预算花不完，企业太有钱。总的来说团建一方面加强员工在团队中的融入度，方便传递企业文化和深度倡导价值观，帮助员工更好地走向领导岗位，检验员工除了工作之外的特征和能力，让企业何团队更加具有凝聚力。
每隔一段时间，我们总是能看到团建活动出现意外，导致大家对团建活动反感，觉得没必要。但是个人认为，团建活动还是很有存在的必要的。当然，是在确保安全，不去弄一些比较危险的项目的情况下。毕竟现代社会，人与人之间的交际越来越多的是体现在社交软件上，大家在下班后很多都是各自生活，甚少有交集。社交软件看似交心，但其实很脆弱。以前老话说，叫花子都有三个朋友，更别说是有一份稳定收入的成年人了。好的团建活动，能增加同事之间的了解，建立友谊，也能开解和缓解一些平时关系不是很好的同事之间的关系。这样不管是对公司，还是对个人来说，都是比较好的。因为在一个屋檐下吃饭，一起承受风吹雨打，一起经历阳光彩虹。如果彼此关系太过生分，会导致很多不必要的麻烦！
大多数企业会把团建安排到节假日，也引起和部分员工的吐槽，原因是：工作日组织团建，就相当于给员工的福利。假期组织团建，就相当于无条件加班一天。
既然安排在周末的话，那就不要强制性要求员工参加。公司组织团建的意义就是想给大家放松，想促进集体的感情，但是如果安排在周末的话，员工感觉会适得其反。
其实，这件事要看站在谁的角度了，站在员工的角度，周末是自己的个人时间，不想被公司占用，那就是不合理，站在公司老板的角度，公司花钱让大家出去吃喝玩，肯定不能占用上班时间，影响公司工作，所以就看大家站在什么角度了。
企业组织员工团建拓展有必要吗？你愿意周末参加企业团建吗？这两个问题你怎么看，欢迎留言说出你的看法。
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