本文转自：舜网
随着经济社会的快速发展，快递、外卖等新兴业态加速崛起，新就业群体成为基层社会治理中的重要一环。为真正把新就业群体引领好、管理好、服务好，历下区解放路街道党工委立足辖区实际，积极探索“三强三新”新就业群体管理模式，在建机制、送服务、融治理三个方面下功夫，引领新就业群体积极融入基层治理大格局，提升新就业群体的社会认同感、融入感和自豪感，用心用情用力推动新就业群体党建工作提质增效，为国际化一流中心城区建设赋能助力。
强组织 促孵化打造基层治理“新”引擎
解放路街道对新就业群体进行了全面摸排，及时建立党组织、党员队伍、骨干队伍情况“三个清”台账，从孵化党员、孵化党组织、孵化党建联盟三个方面建立机制体系。
街道按照“一网点一党员”思路孵化党员，针对老党员，建立入职登记制度，引导新就业群体及时亮明党员身份，同时鼓励引导流动党员、“口袋”党员及早转入组织关系。针对新党员，加大入党积极分子专项培养力度，逐步提高新就业群体中党员占比，成熟一个发展一个。按照“一企业一组织”要求孵化党组织，针对辖区存在的新业态企业，采取单独建、联合建、指导建等方式，推进党组织组建。按照“一街道一联盟”目标孵化党建联盟，建立“解放路街道新就业群体党建联盟”，吸纳新就业群体党员加入联盟，整合街道党群服务中心及各类党建阵地向新就业群体开放，并将新就业群体有效纳入基层党建工作体系，不断提升基层治理效能。截至今年7月，已举办新就业群体党建联盟活动8次，吸纳6家新业态企业加入党建联盟。
强服务 优定制搭建综合服务“新”平台
为更好地关心关爱新就业群体，把党组织的温暖传递给他们，打通基层治理“最后100米”，解放路街道不断探索场所更温馨、功能更完善、事项更贴心的服务，关心关怀新就业群体。
街道积极探索打造新就业群体“三级服务矩阵”——在“优品汇”建成一处高标准的街道新就业群体“小哥e站”，在各社区党群服务站建成5处“小哥微e站”，在辖区内规划布局15处“暖新e家”，让他们能随时随地在辖区内“找到门”“回到家”。依托街道新就业群体服务矩阵，提炼服务清单，为“小哥”提供舒心歇脚、暖心关怀、放心用餐、安心续航、热心代办、红心向党六项基础服务。同时，实施停车优享、膳食有惠、为你解忧、帮你圆梦、伴你成长、助你成才六大行动，并定制了“e益托幼”“e易帮办”“e义联盟”“e壹心愿”四张明白表，不断丰富充实服务事项，全力为新就业群体提供更加便捷、有用的服务，让他们真切感受到党组织的温暖。
强治理 赋积分汇聚多方融合“新”力量
为加强对新就业群体的管理，解放路街道参照党员积分管理，从志愿服务、微心愿认领、社会管理、社区共建、工作表现、社会公益六个方面，制定25项积分规则，引导新就业群体发挥自身优势，通过“随手拍”等活动融入到基层治理中来，在新就业群体之间形成你追我赶、争先创优、共治共建的良好氛围。
同时，建立随支随取“积分银行”，结合“善爱U悠”志愿服务项目，组织辖区内培训机构开展不同类型的公益特色培训课程。新就业群体可以随时支取积分公益课程，且可就近在党群服务中心兑换生活物品、服务项目或场地使用券，未使用的场地使用券可以随时退还积分或兑换其他等价服务，实现积分“随支随取”。对于新就业群体，年度积分情况将与新就业群体小额信贷利率优惠等项目挂钩，年度积分排名前10%的，可由街道推荐参与区级“最美骑手”“先锋快递”等评选;积分过低的“小哥”，街道将联合市场监管所、辖区诚信商户等共同在平台派单、进出小区等方面对其予以限制。对于爱心伙伴联盟等爱心商户，可通过活动累积诚信积分，积分纳入街道诚信示范商户评定。
目前，越来越多的“小哥”愿意发挥走街串巷的优势，通过“随手拍”将看到的“关键小事”发给社区工作人员。同时，街道成立了6支“小哥志愿服务队”，开展了“防疫有我”“小哥微志愿”等疫情防控、文明创建活动。新就业群体已逐渐演变为社区的兼职网格员、商户的流动监督员、疫情防控的宣传员，化身为基层治理的有力臂膀。
发布于：北京